來源：黨群工作部       作者：傅  麗       發布時間：2022年09月21日

面對復雜形勢和艱巨任務，中冶集團發出了鏖戰百天的動員，吹響了決勝全年的號角。中冶天工迅即以全面會戰的姿態部署推動，以誓師決戰的形式集結出征。在這緊要關頭，決勝時刻，集團公司上下要充分認識到市場營銷工作的嚴峻性和緊迫性，特別是各級領導干部要帶頭把形勢看清楚，把問題找出來，把癥結分析透，帶領全體天工人堅定恢弘志氣、砥礪昂揚銳氣、增長厚重底氣、激揚蓬勃朝氣、涵養浩然正氣，向全年目標任務發起總攻！

鏖戰百天，決勝全年，必須以“不破樓蘭終不還”的豪邁志氣，一往無前勇擔當。“志不立，天下無可成之事，雖百工技藝，未有不本于志者。”堅定不移確保全年目標任務的實現，是我們必須堅決打贏的戰役。我們要葆有難必克、業必興、事必成的雄心壯志，錨定全年目標任務不動搖，咬定全年營銷指標不放松。我們要堅定戰則必勝的信念，下定破釜沉舟的決心，煥發敢于決戰的膽氣，亮出敢于決勝的豪氣，克服畏難情緒，全線出擊，勇往直前。各單位要按照年初立下的“軍令狀”，以“人一之我十之，人十之我百之”的干勁，以矢志不移、不勝不休的堅定決心，奮力奪取百日攻堅的全面勝利。

鏖戰百天，決勝全年，必須以“踏平坎坷成大道”的昂揚銳氣，攻堅克難善作為。為者常成，行者常至。前進的道路歷來布滿荊棘，發展的事業絕非一帆風順 ，越是遭遇艱險與挑戰，越需要百折不撓、堅忍不拔的英雄氣概；越是披荊斬棘、爬坡過坎，越能彰顯愈挫愈堅、愈戰愈勇的剛強意志。只有不斷砥礪奮發圖強的銳氣、淬煉無堅不摧的勇毅，才能在面臨困境時主動作為，遭遇風險時化危為機，經受挫折時迎難而上。各級領導干部要引領全體員工用忠誠詮釋擔當、用奉獻彰顯擔當、用創新書寫擔當、用自強支撐擔當，把全部精力投身到百日攻堅的主戰場，挑起職責使命，排除萬難、一戰到底。

鏖戰百天，決勝全年，必須以“狹路相逢勇者勝”的堅實底氣，全力以赴創實績。必先知致弊之因，方可言變法之利。要直面和正視當前集團公司業務結構不均衡，資質業績支撐不夠、行業競爭優勢不足等問題，全面加強自身能力建設。有能力，才有底氣。面對重重困難和風險挑戰，只有一腔熱血，沒有“兩把刷子”，也難以成事。這就要求我們圍繞要素保障、項目落地、問題解決和工作落實，持續練好內功，加快認知迭代、升級素質水平，重塑能力架構，掌握爆破的“核武器”，成為本職工作的行家里手，以招之能戰、戰之必勝的過硬本領、嶄新招數，打通前行阻點、突破任務難點、培育創新亮點，攻克一個個關隘和堡壘。

鏖戰百天，決勝全年，必須以“越是艱險越向前”的蓬勃朝氣，奮勇爭先促發展。“志不求易者成，事不避難者進。”我們要以明知山有虎，偏向虎山行的精氣神推動各項改革不斷取得新突破。要進一步拓寬思路，開拓視野，站在未來發展的高度上審視自我，認真分析為什么同樣經濟形勢下，有的單位持續增長、有的單位后發趕超，有的單位出現滑坡，要自覺樹立標桿意識，與強的比、與快的賽、與高的攀、與勇的拼，從主觀上查原因、從工作上找差距，拒絕“佛系”，絕不“躺平”，不能有任何“喘口氣、歇歇腳”的念頭，惟有以“趕考”的心態，緊弓滿弦、只爭朝夕、馳而不息，爭創一流。

鏖戰百天，決勝全年，必須以“只留清氣滿乾坤”的浩然正氣，同心同德聚合力。只有始終保持清醒頭腦，落實合規經營，嚴守底線思維，提升職業素養，強化自律意識，大力弘揚“嚴真細實快”工作作風，才能激揚清風正氣，凝聚發展合力。同德則同心，同心則同志。決戰在即，我們必須勠力同心、合力突圍！要集全集團之智、傾全集團之力，充分發揮各級領導干部的“頭雁效應”，全面激發廣大職工群眾的內生動力，以“五指并攏”的“拳頭”向全年目標任務全力出擊。全體天工人心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，定能匯聚起無堅不摧、無往不勝的磅礴力量。

“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”在這場事關公司高質量發展的戰役中，需要我們每個天工人擔當盡責、奮斗以成。越是困難越要堅定信心、真抓實干，讓我們整裝揚旗，威武出征，立下“愚公志”，打出“組合拳”，形成“合圍勢”，以使命在肩、奮斗有我的狀態，齊心協力干好我們的共同事業，堅決打贏這場攻擊戰！